Cele i zadania studium: poszerzanie i wzbogacanie wiedzy w zakresie problematyki zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie oraz metod i narzędziami, możliwych do zastosowania w praktyce zarządzania.
Studium przeznaczone jest dla osób z wykształceniem wyższym pierwszego lub drugiego stopnia – menadżerów, kadry wszystkich szczebli kierującej mniejszymi lub większymi zespołami pracowniczymi, kadry operacyjnie zajmującej się działalnością kadrową.
Ramowy program studium:
-
Prawo pracy
-
Zarządzanie potencjałem społecznym
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
-
Lobbing i stres w pracy
-
Współczesne systemy motywacyjne
-
Umiejętności kierownicze
-
Projektowanie systemów zarządzania zasobami ludzkimi
Czas trwania studium: 2 semestry - 180 godzin.
